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Was motiviert mich als Agile Coach?

Im Laufe meiner Karriere habe ich bei vielen renommierten Unternehmen aus den Branchen Versicherung, Banken, Dienstleistung, EDV/IT, Handel und Fitness, unter anderem als IT Projektleiterin, IT Beraterin, Managerin und Management Beraterin, gearbeitet. 

Dabei konnte ich immer wieder beobachten wie anfängliche Motivation und Begeisterung für ein Unternehmen stetig abnimmt. Auslöser dafür waren zum Beispiel ein schlechtes Arbeitsklima, die Angst vor Konsequenzen bei Fehlern oder die sehr hohen Kontrollen. Solch eine Arbeitssituation frustriert und schadet auch erheblich den Unternehmen. 

Aus diesem Grund habe ich mich über die Jahre zunehmend mit der Frage beschäftigt, wie Unternehmen eine spannende Arbeitskultur erschaffen können und dabei auch unternehmerisch erfolgreich werden. 

Mittlerweile unterstütze ich Kunden dabei, die Fähigkeit zu entwickeln, sich stetig anzupassen und das volle Potential, innerhalb des eigenen Unternehmens, nutzen zu können. 

Meine Kunden wachsen mit jeder neuen Herausforderung und bieten attraktive Arbeitsplätze, bei denen Mitarbeiter selbstorganisiert und gemeinsam an einem Ziel arbeiten, jeder einzelne täglich durch Vertrauen und Transparenz motiviert wird und die Möglichkeit bekommt zu wachsen und aus Fehlern zu lernen. 

In kleinen iterativen Schritten arbeite ich mit meinen Kunden daran, die Arbeitswelt zu verändern.